目標4 質の高い教育をみんなに
研修・教育・キャリア形成支援
学ぶ機会は、未来の選択肢を増やす力になります。Acepireは、働きながら学び、成長できる機会づくりに取り組みます。
- 未経験からでも成長できる、学びと実践の機会づくり
- キャリアアップ事業を通じたスキル習得の支援
- 一人ひとりの目標に合わせたキャリア形成のサポート
AcepireのSDGsへの取り組み
人の可能性を広げる。その事業そのものを通じて、持続可能な社会づくりに向き合います。
誰もが、自分の夢に
本気になれる社会へ。
Acepireのビジョンは、SDGs（持続可能な開発目標）が目指す「誰一人取り残さない」社会とも重なります。私たちは、事業との関わりが特に深い4つの目標に取り組んでいます。
目標5 ジェンダー平等を実現しよう
性別に関係なく活躍できる環境
性別によって、挑戦できることや選べるキャリアが制限されるべきではありません。誰もが力を発揮できる職場を目指します。
- 性別に関係なく、挑戦と成長の機会がある職場づくり
- 一人ひとりの意見を尊重し合えるチームづくり
目標8 働きがいも経済成長も
雇用機会・キャリア形成・成長
働くことが、成長や収入、人生の選択肢につながる。Acepireはそんな「働きがい」のある仕事を増やしていきます。
- アウトソーシング事業を通じた雇用機会の創出
- 経験と成長が収入やキャリアにつながる仕組みづくり
- 企業の現場の成果に貢献する人材の育成
目標10 人や国の不平等をなくそう
経験・経歴だけに左右されないキャリア機会
これまでの経験や経歴だけで、人の可能性は決まりません。意欲ある人に、挑戦のチャンスが開かれた会社であり続けます。
- 経験・経歴だけで判断しない採用とキャリア機会
- 未経験からリーダー・専門職・新しい挑戦を目指せる環境
※SDGs（Sustainable Development Goals）は、2015年の国連サミットで採択された、2030年までの国際目標です。