研修・教育制度

未経験からでも、一歩ずつ。学びと実践を積み重ねて成長していくための考え方です。

育成の考え方

「できる」を、
一緒に増やしていく。

Acepireの育成で大切にしているのは、知識を学ぶことと、現場で実践すること、そしてそれを振り返ることを繰り返すこと。一人で頑張らせるのではなく、先輩や仲間と一緒に「できること」を少しずつ増やしていきます。

成長のサイクル

01

LEARN

学ぶ

仕事に必要な基礎知識、お客様との向き合い方、ビジネスの考え方を学びます。

02

PRACTICE

実践する

学んだことを現場で試します。先輩や仲間が近くでサポートするので、安心して挑戦できます。

03

REFLECT

振り返る

うまくいったこと、次に活かしたいことを振り返り、次の成長につなげます。

スキルアップの機会

Acepireにはキャリアアップ事業があります。セールスやマーケティングなど、これからのキャリアに役立つスキルを学ぶ機会があることも、Acepireで働く魅力の一つです。

採用情報 夢に、本気になれる会社。
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